• Менеджер активных продаж В2В (Киев, Львов)
    • В нашей команде появилось место для еще одного сильного игрока – Менеджера активных продаж В2В.
      Нам нужен открытый, коммуникабельный и позитивно мыслящий сотрудник, который понимает и владеет процессом продажи, имеет презентационные, аналитические навыки, а так же владеет мастерством ведения переговоров.

      Наш менеджер активных продаж эффективен в выполнении таких задач:

      1. Выполнение плановых показателей по продажам бизнес - клиентам
      2. Поиск и привлечение новых клиентов, расширение базы клиентов
      3. Построение и развитие партнерских отношений с бизнес – клиентами, повышение лояльности к компании со стороны клиентов
      4. Участие в тендерах
      5. Проведение переговоров на различном уровне, организация и подготовка переговоров
      6. Подготовка отчетов, разработка презентаций, как внутренних, так и для клиентов
      7. Взаимодействие с другими подразделениями при работе с бизнес - клиентами

      Мы ищем самостоятельного и клиенториентированного человека, который любит продажи и постоянные вызовы!

      Если ты станешь частью нашей команды, то получишь:

      1. Атмосферу командной работы, взаимопомощи и позитива в коллективе
      2. Уважительное отношение со стороны менеджмента, коллег, заказчиков
      3. Возможность работать с бизнес-клиентами разного уровня
      4. Интересные разноплановые задачи
      5. Профессиональное развитие, программы обучения
      6. Социальные гарантии (абсолютно белые условия сотрудничества: официальное трудоустройство, белая заработная плата)
      7. Нормированный график работы (9:00 - 18:00) и короткий рабочий день в пятницу
      8. Много бесплатного кофе, чая, и всяких вкусностей:)

      Интересно? Отправляйте резюме рекрутеру в своем городе:

      Киев, Харьков – Катя, kateryna.volkotrub@volia.com, 050 447 55 20.

      Львов, Хмельницкий – Наташа, nataliia.nazarenko@volia.com, (050) 449-32-77.

  • Специалист по подключению абонентов (Черкассы)
    • Обязанности: на данных сотрудников возложена особо важная миссия - это борьба с пиратством и продвижение только легального контента на территории Житомира.

      1. Отключение нелегальных абонентов/пиратов
      2. Предложение/продажа услуг Компании как уже существующим, так и потенциальным клиентами
      3. Контроль подключений абонентов к сети Интернет
      4. Размещение рекламы об услугах Компании
      5. Оформление заявок на подключение абонентов к услугам Компании

      Если Вы станете частью нашей команды, то получите:

      1. Высокую официальную заработную плату
      2. Гибкий график работы
      3. Бесплатное обучение
      4. Работа и карьерный рост в крупной стабильной компании
      5. Дружный коллектив и комфортный офис
      6. Веселая и насыщенная корпоративная жизнь

      Более подробную информацию Вы можете узнать по телефону: 050-339-73-85, 067-449-08-58 Александра. Либо отправьте нам своё резюме по адресу: oleksandra.maksymenko@volia.com и с Вами свяжется наш Менеджер по персоналу.

  • Менеджер по развитию партнерской сети (Киев)
    • Нам нужен ответственный, целеустремленный, инициативный человек, который способен вести коммуникации на высоком уровне.

      Менеджеру по развитию предстоит эффективно выполнять следующие задачи:

      1. Активные продажи прав на ретрансляцию телеканалов на вверенной территории
      2. Составление и подписание лицензионных соглашений, дополнительных соглашений об изменении условий договора
      3. Контроль уровня дебиторской задолженности
      4. Согласование коммерческих предложений и автоматизированных форм
      5. Мониторинг рынка платного ТВ

      От кандидата мы ожидаем:

      1. Опыт работы в сфере продаж прав на ретрансляцию телеканалов или телекоммуникационных услуг будет плюсом
      2. Уверенное знание офисных программ
      3. Опыт в сервисе, контакт центре, продажах желателен
      4. Английский язык уровень не ниже Intermediate
      5. Грамотность, активность, коммуникабельность, гибкость

      Если ты станешь частью нашей команды, то получишь:

      1. Атмосферу командной работы, взаимопомощи и позитива в коллективе
      2. Уважительное отношение со стороны менеджмента, коллег, заказчиков
      3. Возможность работать с бизнес-клиентами разного уровня
      4. Интересные разноплановые задачи
      5. Профессиональное развитие, программы обучения
      6. Социальные гарантии (абсолютно белые условия сотрудничества: официальное трудоустройство, белая заработная плата)
      7. Нормированный график работы (9:00 - 18:00) и короткий рабочий день в пятницу
      8. Много бесплатного кофе, чая, и всяких вкусностей:)

      Если такая работа тебе по душе - отправляй мне резюме на kateryna.volkotrub@volia.com или звони по номеру 050 447 55 20. Меня зовут Катерина, я специалист отдела подбора и адаптации персонала.

  • Территориальный менеджер (Хмельницкий)
    • В нашей команде появилось место для Менеджера по развитию активных продаж.

      Нам нужен менеджер, который имеет:

      1. Навыки управления командой (обучение, развитие, мотивация)
      2. Опыт работы в продажах телекоммуникационных услуг
      3. Опыт взаимодействия с подрядными организациями
      4. Стратегическое мышление
      5. Умение расставлять приоритеты
      6. Креативный и не стандартный подход к продажам
      7. Проактивность и энергичность

      Наш менеджер по развитию активных продаж точно сможет:

      1. Развивать партнерский бизнес, точно понимает P&L партнера, составляет планы развития партнера и сопровождает партнера
      2. Планирует, разрабатывает, реализует стратегии и задачи, направленные на рост продаж, разрабатывает и внедряет новые и нестандартные методы продаж, поддержка действующих методов
      3. Управляет партнерским каналом продаж и подключения клиентов
      4. Контролировать работу подрядных организаций по процессу подключения клиентов
      5. Искать и развивать новых дилеров по продажам и подключениям услуг компании
      6. Вести переговоры с действующими партнерами
      7. Вести кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями внутри компании
      8. Принимать участие в проектах, внедрения новых продуктов
      9. Контролировать количественные и качественные показатели продаж

      Мы предлагаем:

      1. Официальное трудоустройство согласно КЗоТ
      2. "Белая» и своевременная выплата заработной платы 2 раза/мес.
      3. График работы: Пн-Чт 9:00-18:00, Пт 9:00-16:45
      4. 50% скидка на продукт / услуги Компании
      5. Программы развития
      6. Развитую корпоративную культуру, основанную на уважении к труду и личности каждого сотрудника Компании

      Если такая работа тебе нравится, направляй свое резюме по адресу nataliia.nazarenko@volia.com. Меня зовут Наталья, я специалист по подбору персонала. Если остались вопросы, звони (050) 449-32-77, (067)326-09-87.